Talentrijk leiderschap en loslaten op 2 manieren

Soms zijn er dingen die je niet wilt verliezen. Als symbool hiervoor kan heel goed een sleutelbos dienen. Je huis, auto, fiets, kluis alles zou aan één sleutelbos kunnen hangen. Misschien zijn het wel de dingen waar je je echt aan hecht. Die je vast wilt houden. De dingen die je houvast bieden.

Als je de sleutelbos vasthoudt met je vingers naar beneden gekruld, raak je alles kwijt wanneer je je hand opent. Dat is een manier van loslaten, alles ligt plots op de grond en is zogezegd losgelaten. Voor sommige mensen een prettig gevoel. Je hoort dan opmerkingen zoals; “Heerlijk, ik heb nu eindelijk alles van me afgegooid” of “toen ik dat gezegd had kon ik en mijn team een nieuwe weg inslaan” of doordat ik er direct los van kwam ontstond er ruimte bij mijn klant”.

Ook een mooie manier van loslaten is wanneer je de symbolische sleutelbos loslaat op de palm van je hand. Dan kun je je palm van je hand voorstellen als een dienblad met de losgelaten symbolische sleutels.
Dit loslaten zou je misschien wel eens meer dan het “andere loslaten” kunnen aanspreken. Rustig en gedegen groei uit eigen hand. Bijvoorbeeld bij het delen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden? Maar wel eindverantwoordelijk zijn.

Misschien ken je nog meer manieren om los te laten? Graag je reactie. Ik verzamel ze en geef ze door, presenteer ze…

About the Author

Leave a Reply 0 comments

Leave a Reply:







%d bloggers liken dit: