TEAM-KARAKTERROLLEN IN DE PRAKTIJK

Download de eerste 20 pagina's

En leer van Marijn Dane via enkele e-mailberichten hoe je samenwerken kunt verbeteren.

Lees onze privacy overeenkomst. Niemand is gek op SPAM. Ik ook niet! Hier zullen we jouw e-mailadres dus nooit voor gebruiken. Beloofd! 

Heb jij je ooit afgevraagd...

Waarom sommige teams meer dan gemiddeld productief zijn, terwijl anderen maar aanmodderen om iets voor elkaar te krijgen.

In het bijdehandje 'Team- karakterrollen in de praktijk'  laat ik je zien waardoor het komt dat de een zijn of haar talent met succes meer weet in te zetten dan de ander. Ik neem je mee in hoe jij dit kunt voorspellen en het zo kunt gebruiken dat het jouw productiviteit vergroot.

BELANGRIJK! LEES VOORDAT JE GAAT DOWNLOADEN

Voor wie is dit bedoeld:

  • Ambitieuze leidinggevenden die meer invloed  willen op wat er binnen het team gebeurt.
  • Voor authentieke interne en externe teamcoaches.
  • Voor leidinggevenden die activiteit en resultaat willen loslaten en oprecht impact willen hebben op het proces.

Voor wie is dit niet bedoeld:

  • Managers die van status quo houden en goed zijn in managen. 
  • Voor diegenen waarbij het niet in het karakter zit om het spel luchting te spelen. 
  • Voor leidinggevenden of coaches die veel moeten lezen voordat ze een stap durven zetten.
Marijn Dane Axis Consultancy NLP SCHOOL

"Wanneer je meer impact wilt hebben op het gedrag van medewerkers, je baas of een belangrijke klant, dan kan deze gratis download 
je op het juiste pad brengen."

Hallo, ik ben Marijn. Eigenaar van Axis Consultancy en NLP School en schrijver van het bijdehandje 'Team-karakterrollen in de praktijk'.

De preview van het boekje dat je kunt downloaden, bestaat uit 3 delen en geeft antwoord op vragen als:

  • Wat zijn de basisingrediënten van talentrijke teams?
  • Hoe benut ik diversiteit in communicatie?
  • Wat betekenen de teamrollen precies en hoe kan ik ze herkennen en ontwikkelen?
  • Welke best practices zijn er voor het toepassen van de kaartenset in de dagelijkse praktijk?
  • Waar vind ik nog meer informatie?

Wat mensen zeggen:

"


Ongelooflijk handig, je krijgt direct een ander gesprek met mensen.


Karin 

HR Consultant, Big five

"


Eindelijk een managementtool die zowel individueel als in teamverband goed inzetbaar is.


Sylvia
Manager, semioverheid

"


Werven en selecteren van projectmedewerkers en projectleiders gaat mij nu veel beter af.


Peter
Programmamanager